Die Menschen hinter Amazon: Statistiken zu den Amazon-Mitarbeitern im Jahr 2025

Seit seiner Gründung hat Amazon nicht nur sein Geschäft stetig erweitert und weiterentwickelt, sondern auch die Anzahl seiner Mitarbeiter kontinuierlich gesteigert.

Im Jahr 2007 hatte das Unternehmen 17.000 Mitarbeiter, während es bis 2023 auf 1.461.000 Mitarbeiter angewachsen ist.

Dies unterstreicht das enorme Expansionstempo des Unternehmens.

Das Wachstum von Amazon beschleunigte sich insbesondere nach dem Jahr 2010.

In diesem Jahr hatte das Unternehmen etwa 33.700 Mitarbeiter, und danach stieg die Mitarbeiterzahl exponentiell an.

Das Diagramm zeigt, dass die Anzahl der Amazon-Mitarbeiter weltweit in den meisten Jahren gestiegen ist, mit Ausnahme von den Jahren 2022 und 2023, in denen ein leichter Rückgang zu verzeichnen ist.

Der größte Anstieg war im Jahr 2020, als die Mitarbeiterzahl um mehr als 50 Prozent im Vergleich zum Vorjahr wuchs. Dies könnte auf die erhöhte Nachfrage nach Online-Dienstleistungen während der COVID-19-Pandemie zurückzuführen sein.

Schau Dir hier die Zahlen genauer an:

Amazon-Mitarbeiter in Deutschland

Amazon ist in Deutschland einer der größten Arbeitgeber in der Logistik- und E-Commerce-Branche.

Das Unternehmen wurde im Jahr 2023 als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet.

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 36.000 festangestellte Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland.³

Über alle Geschäftsbereiche hinweg bietet Amazon hunderte verschiedene Jobs an. So vielfältig wie die Aufgabenbereiche sind auch die Mitarbeiter des Unternehmens.

Insgesamt arbeiten bei Amazon Menschen aus mehr als hundert Nationen zusammen.

Bei Amazon arbeiten sowohl Männer als auch Frauen in verschiedenen Altersgruppen.

Eine wichtige Frage, die sich in diesem Zusammenhang stellt, ist: Wie gestaltet sich die Geschlechts- und Altersverteilung innerhalb der Amazon-Belegschaft?

Hierzu werfen wir einen genaueren Blick auf die folgende Statistik.

Geschlechtsverteilung der Amazon-Mitarbeiter

Die folgende Statistik zeigt die Geschlechterverteilung in der Belegschaft von Amazon in den Jahren 2019 bis 2022.

Im Jahr 2019 betrug der Männeranteil 57,7 %, und er ging leicht auf 55,6 % im Jahr 2021 zurück, bevor er 2022 auf 56,8 % stieg.⁴

Gleichzeitig stieg der Frauenanteil von 42,3 % im Jahr 2019 auf 44,3 % im Jahr 2021 und ging dann auf 43,1 % im Jahr 2022 zurück.⁴

Schauen wir uns die detaillierten Daten an:

Altersverteilung der Amazon-Mitarbeiter

Die Altersverteilung der Mitarbeiter bei Amazon spiegelt eine breite Palette von Altersgruppen wider, wobei eine stärkere Präsenz von jüngeren Arbeitskräften in der Belegschaft auffällt.

Die Altersgruppen von 18 bis 20 Jahren und 30-40 Jahren stellen jeweils einen signifikanten Anteil der Belegschaft dar, wobei 19 % bzw. 17 % der Mitarbeiter in diese Kategorien fallen.⁵

In der Tabelle unten findest Du die genauen Zahlen:

Die Altersgruppe von 40+ Jahren macht 8 % der Belegschaft aus. Obwohl dies der kleinste Anteil ist, zeigt es dennoch, dass Amazon auch erfahrenere Arbeitskräfte beschäftigt.

Interessanterweise zeigt die Tabelle, dass keine Mitarbeiter unter 18 Jahren bei Amazon arbeiten.

Nachdem wir uns die ethnische Herkunft der Mitarbeiter bei Amazon angesehen haben, wollen wir nun einen Blick auf die durchschnittliche Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter bei Amazon werfen.

Wie lange bleiben die Mitarbeiter bei Amazon?

Die folgende Statistik zeigt uns die Antwort auf diese Frage.

Ein großer Anteil der Mitarbeiter bei Amazon (49 %) bleibt weniger als ein Jahr bei dem Unternehmen.⁵

Die Statistik zeigt auch, dass nur eine Minderheit der Mitarbeiter bei Amazon langfristig bleibt. Nur 8 Prozent der Mitarbeiter arbeiten länger als 8 Jahre bei dem Unternehmen.⁵

Eine beachtliche Anzahl von Mitarbeitern, nämlich 20 %, arbeitet bereits zwischen 5 und 7 Jahren bei Amazon.

Die nächste große Gruppe (19 %) besteht aus Mitarbeitern, die zwischen 1 und 2 Jahren bei Amazon arbeiten.

Die Statistik zeigt uns, dass die durchschnittliche Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter bei Amazon relativ kurz ist.

Die meisten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen innerhalb des ersten Jahres oder nach ein paar Jahren. Nur wenige Mitarbeiter bleiben länger als acht Jahre bei Amazon.

Die Frage, ob Amazon eine gesunde Work-Life-Balance fördert, wurde von den Befragten unterschiedlich beantwortet.

Fast ein Drittel (32 Prozent) der Befragten gab an, dass sie “voll und ganz zustimmen” mit dieser Aussage.⁷

Knapp ein weiteres Drittel (29 Prozent) der Befragten gab an, dass sie “zustimmen” mit dieser Aussage.⁷

Nur eine kleine Minderheit (9 Prozent und 8 Prozent) der Befragten gab an, dass sie mit dieser Aussage “nicht zustimmen” bzw. “überhaupt nicht zustimmen”.⁷

Etwas mehr als ein Fünftel (21 Prozent) der Befragten gab an, dass sie “weder zustimmen noch nicht zustimmen” mit dieser Aussage.⁷

Die Zahlen findest Du hier in einer detaillierten Übersicht:

UNI Global Union hat im Jahr 2021 einen Bericht mit dem Titel „Das Amazon-Panoptikum“ herausgegeben, in dem das raffinierte System der Überwachung, das Amazon zur Überwachung seiner Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens nutzt, ausführlich dargestellt wird - von Kameras in Lagerhallen über GPS-Tracking von Fahrer-Apps bis hin zu Türklingeln.

Im Januar 2023 beauftragte die UNI eine internationale Umfrage unter Amazon-Mitarbeitern, die von Jarrow Insights durchgeführt wurde.

Diese Umfrage konzentrierte sich speziell auf die Untersuchung der konkreten Auswirkungen, die dieser technologische Überwachungsapparat auf die betroffenen Personen hat.

Ergebnisse der Umfrage zur Gesundheit der Amazon Mitarbeitenden

Die Mehrheit der Angestellten bei Amazon erleben negative Auswirkungen der Überwachungssysteme auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden.⁸

• Mehr als die Hälfte (55 Prozent) der Mitarbeiter geben an, dass die Überwachungssysteme von Amazon negative Auswirkungen auf ihre Gesundheit haben.⁸
• Noch mehr (66 Prozent) der Mitarbeiter geben an, dass die Überwachungssysteme von Amazon negative Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit haben.⁸

Die Umfrageergebnisse zeigen auch, dass die meisten Mitarbeiter bei Amazon sich durch die Überwachungssysteme von Amazon gestresst, unter Druck gesetzt und ängstlich fühlen.⁸

• Fast vier Fünftel (78 Prozent) der Mitarbeiter fühlen sich durch die Überwachungssysteme von Amazon gestresst.⁸
• Noch mehr (80 Prozent) der Mitarbeiter fühlen sich durch die Überwachungssysteme von Amazon unter Druck gesetzt.⁸
• Mehr als zwei Drittel (71 Prozent) der Mitarbeiter fühlen sich durch die Überwachungssysteme von Amazon ängstlich.⁸
• Die Hälfte (48 Prozent) der Amazon-Mitarbeiter haben negative Auswirkungen der Überwachungssysteme auf ihr Vertrauen in ihre Arbeit haben.⁸

Das Diagramm unten veranschaulicht die negativen Auswirkungen der Überwachungssysteme von Amazon auf die psychische und allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter.

Fragen:

A - Haben die Überwachungssysteme von Amazon negative Auswirkungen auf Ihre Gesundheit?

B - Haben die Überwachungssysteme von Amazon negative Auswirkungen auf Ihre psychische Gesundheit?

C - Fühlen Sie sich durch die Überwachungssysteme von Amazon gestresst?

D - Fühlen Sie sich durch die Überwachungssysteme von Amazon unter Druck gesetzt?

E - Fühlen Sie sich durch die Überwachungssysteme von Amazon ängstlich?

F - Haben die Überwachungssysteme von Amazon negative Auswirkungen auf Ihr Vertrauen in Ihre Arbeit?

Wirf einen erneuten Blick auf die Antworten:

Die Geschichte von Amazon ist eine faszinierende Reise von einem kleinen Online-Buchhändler zu einem der weltweit größten Technologie- und E-Commerce-Konzerne.

Gegründet wurde das Unternehmen 1994 von Jeff Bezos in Seattle. Ursprünglich startete Amazon als reiner Online-Buchladen, aber schon bald erweiterte es sein Sortiment um andere Medien wie Musik und Filme.¹⁰

Im Jahr 1995 wurde die Website Amazon.com offiziell gestartet, und das Unternehmen expandierte rasch, um auch andere Produkte wie Elektronik, Kleidung, Spielzeug und Haushaltswaren anzubieten.¹⁰

Diese Expansion wurde durch innovative Ideen wie den Amazon Marketplace, bei dem Drittanbieter ihre Produkte auf der Plattform verkaufen können, weiter vorangetrieben.

In den späten 1990er Jahren expandierte Amazon nach Deutschland. Die deutsche Webseite wurde gestartet, und erste Büros entstanden in Süddeutschland. Gleichzeitig wurde das Logistikzentrum in Bad Hersfeld eröffnet.¹⁰

Im Laufe der Jahre diversifizierte Amazon sein Geschäft weiter und investierte in Bereiche wie Cloud Computing (Amazon Web Services), künstliche Intelligenz (Alexa), Hardware (Kindle, Echo) und Unterhaltungsproduktion (Amazon Studios). Das Unternehmen expandierte global und eröffnete Niederlassungen und Lagerhäuser in vielen Ländern weltweit.¹⁰

*1: Statista

*2: Statista

*3: AboutAmazon

*4: AboutAmazon

*5: Zippia

*6: AboutAmazon

*7: Businessinsider

*8: UniGlobalUnion

*9: AboutAmazon

*10: AboutAmazon

*11: Businessinsider